Uitgelicht

Updates

Kostprijs werknemer; “+ 25% toch ongeveer?...”

Tja, een vraag die deze week weer binnenkwam; werkgever wil uren doorbelasten aan derden. En dan is de eerste opmerking: “maar als ik 25% bijtel aan kosten dan zit ik toch goed”?; was het maar zo eenvoudig!

De werkelijke kosten voor uw werknemer bestaan niet alleen uit de premies werknemersverzekeringen. Dan kwam je met de stelling “25%” misschien nog wel weg. In de werknemersverzekeringen zit echter ook de awf premie; het eerste struikelblok: awf kent een hoge en lage premie; verschil is 5%. Dus welke awf premie is op uw werknemer van toepassing?
 

Dan betaalt u vakantiegeld en vakantiedagen door over deze uren dat werknemer ergens anders werkt; ook een percentage wat u mee zou moeten nemen in de toeslag.
 

Tot nu toe misschien vrij logisch als je erover nadenkt; allemaal posten die onder de directe loonkosten vallen ook al zie je ze niet.
 

Maar dan de overige kosten die u voor de werknemer betaalt; moet daar ook niet een percentage van doorberekend worden? Bijvoorbeeld de huisvestingskosten, verzekeringen, exploitatiekosten etc etc.
En moet er ook geen rekening gehouden worden met de productiviteit van de werknemer….
 

En dan kan het maar zo zijn dat de 25% ineens verdubbeld! Maar hoe breng je dat als werkgever allemaal in kaart?;
 

Laat de kostprijs voor uw werknemer doorrekenen door uw salarisadministrateur, doe dit samen! Dit geeft duidelijkheid en u weet dat u een goed tarief neerlegt.
 

En dan voor onze eigen cliënten; voor een zuivere kostprijsberekening maken wij graag gebruik van Gearsoft. Deze rapportages geven zoveel inzicht in uw kostprijs dat u altijd verzekerd bent van een juiste, goed onderbouwde prijs. Gewoon even bellen!
 

Ps: Vergeet bij uitlenen van personeel de wet WAADI niet; je moet dit registreren bij de KvK! Doe je dit niet dan hangen hier flinke financiële consequenties aan.

Kantoren

Blokzijl

tel

T: 0527 29 26 14

M: blokzijl@tamek.nl


Burgemeester van Ommerenweg 15

8356 HN Blokzijl

Kantoor locatie

John Mondria

Directeur & Kantoorleider

Branch manager

Elburg

tel

T: 038 33 15 422

M: elburg@tamek.nl


Per 13 december a.s. is ons bezoekadres: Clakenweg 144

8081 LZ Elburg

Kantoor locatie

Chris Hengeveld

Kantoorleider

Branch manager

Genemuiden

tel

T: 038 38 55 556

M: genemuiden@tamek.nl


Oosterbrugstraat 31

8281 BT Genemuiden

Kantoor locatie

Derk-Jan van der Meer

Kantoorleider

Branch manager

Kampen

tel

T: 038 33 15 422

M: kampen@tamek.nl


Flevoweg 70

8265 PL Kampen

Kantoor locatie

Rudi Meijerink

Kantoorleider

Branch manager

Meppel

tel

T: 0522 26 32 47

M: meppel@tamek.nl


Industrieweg 1b-2

7944 HT Meppel

Kantoor locatie

Han Luning

Kantoorleider

Branch manager

Zwartsluis

tel

T: 038 38 67 618

M: zwartsluis@tamek.nl


Zomerdijk 88b

8064 XH Zwartsluis

Kantoor locatie

Jeroen Troost

Kantoorleider

Branch manager

Zwolle

tel

T: 038 42 15 315

M: zwolle@tamek.nl


Emmawijk 1

8011 CM Zwolle

Kantoor locatie

Alex van Drie

Kantoorleider

Branch manager